Als salarisadministrateur ben je de spin in het web als het gaat om verwerking van de loonadministratie van onze klanten. Naast het verzorgen van de complexe loonadministraties ben jij ook de vraagbaak voor klanten en jouw collega’s. Een mentor, raadgever en adviseur. Jij geeft antwoord op vragen over cao’s, het salarissysteem, de salarisadministratie en meer. Op basis van jouw brede kennis en ervaring vind jij oplossingen voor zaken waar de klant alleen niet uitkomt. Daar krijg jij energie van!
Daarbij laat je geen kans onbenut om het proces van salarisverwerking te verbeteren. Zowel ons interne proces als het proces bij de klant. Telefonisch, per e-mail of face-to-face op locatie van de klant zorg je voor de juiste begeleiding.
Maandagochtend half negen, je loopt het kantoor binnen en pakt een kop koffie om even te landen na het weekend. Je praat even bij met de collega’s van Arbo & Verzuim en loopt daarna verder de afdeling op. Je komt je collega van onze juridische afdeling tegen, waar je samen een klantproject mee doet. Je opent je agenda en ziet staan dat je om half tien een teamoverleg hebt met je collega’s van de salarisadministratie. Je checkt nog even de mail en ziet dat je een vraag hebt van een klant die met spoed beantwoord dient te worden. Je pakt de telefoon en belt de klant. Gelukkig heb je hem direct kunnen helpen en hangt hij opgelucht de telefoon weer op.
Nu snel naar het overleg. Tijdens het overleg komt jouw nieuwe klant ter sprake. Je besluit om vanmiddag na het overleg direct de klant te bellen. Na het overleg ga je aan de slag met de verwerking van mutaties en controleren van een report voor salarisverwerking. Tijd om die nieuwe klant te bellen. Tijdens het klantgesprek merk je dat er sprake is van een hoog verzuim. Hierdoor heeft jouw contactpersoon het extra druk en eigenlijk geen tijd voor zijn eigen werkzaamheden. Je pakt gelijk de kans om onze Arbodienstverlening voor te stellen en brengt hem in contact met je collega. We kunnen hem hierbij vast ondersteunen.
Later op de middag heb je een afspraak met een collega om te sparren over de proces veranderingen die we graag willen doorvoeren. De rest van de middag ben je bezig om de salarissen klaar te zetten voor de medewerkers van jouw klanten, want het is alweer de 19de van de maand. Aan het einde van de dag check je nog even welke afspraken er morgen in de agenda staan. Je sluit af en gaat naar huis met een voldaan gevoel, weer een dag lekker gewerkt!
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.