Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
In deze rol ben jij de spil in het recruitmentproces: van het schrijven van pakkende vacatureteksten en het voeren van kennismakingsgesprekken tot het begeleiden van kandidaten door het volledige traject. Daarnaast denk jij actief mee over arbeidsmarktcommunicatie en campagnes en draag je bij aan nieuwe ideeën om (jong) talent te bereiken en te binden.
Jouw focus ligt onder andere op het verder uitbouwen van onze aanwezigheid bij studenten en starters. Je ontwikkelt en voert een campusstrategie uit waarmee we structureel in contact blijven met universiteiten, hogescholen en mbo-instellingen in Noord-Nederland. Je initieert samenwerkingen, onderhoudt contacten met opleidingen en studieverenigingen en zorgt dat Bentacera zichtbaar is op relevante evenementen, gastcolleges en netwerkactiviteiten.
Je maakt deel uit van team Medewerker & Organisatie en werkt nauw samen met de Corporate Recruiter en Medewerker Recruitment. Samen bouwen jullie verder aan een sterke en herkenbare positie van Bentacera op de arbeidsmarkt.
Reageren op deze vacature kan tot en met 8 maart, daarna hoor je snel of wij je uitnodigen voor een gesprek. Dinsdagmiddag 17 maart hebben wij gereserveerd in onze agenda's voor de kennismakingsgesprekken. Een eventueel vervolggesprek zal plaatsvinden op maandagmiddag 23 maart. Het zou fijn zijn wanneer ook jij hier alvast rekening mee kunt houden.




