.jpg)
Kickstart jouw carrière als salarisprofessional bij Bentacera! Sta jij aan het begin van je loopbaan en wil je niet alleen werkervaring opdoen, maar ook écht investeren in jezelf? In ons tweejarige traineeship staat jouw ontwikkeling centraal. Je leert het vak in de praktijk, draait direct mee in het team en volgt opleidingen die je carrière een boost geven.
Wat ga je doen?
Bij Bentacera groei je in twee jaar uit tot een volwaardig salarisprofessional. Geen stoffige leslokalen of eindeloze theorie, maar leren in de praktijk met échte verantwoordelijkheden en échte klantcases rondom salaris en personeel. Dit natuurlijk onder begeleiding van ervaren collega’s en samen met andere trainees.
Salarisadministratie is voor ons meer dan cijfers, het is de motor achter elk bedrijf. En daarin speel jij een onmisbare rol. We leiden je dan ook niet alleen op om een salarisadministratie goed uit te voeren. We willen dat je begrijpt wat er achter de cijfers gebeurt en leert wat een ondernemer nodig heeft. Daarom begin je bij de basis en krijg je stap voor stap meer verantwoordelijkheid en klantcontact. Zo groei je uiteindelijk uit tot een salarisprofessional die niet alleen vóór, maar vooral naast de klant werkt. Wij geloven in jouw talent en begeleiden je stap voor stap!
Salarisadministratie is voor ons meer dan cijfers, het is de motor achter elk bedrijf. En daarin speel jij een onmisbare rol. We leiden je dan ook niet alleen op om een salarisadministratie goed uit te voeren. We willen dat je begrijpt wat er achter de cijfers gebeurt en leert wat een ondernemer nodig heeft. Daarom begin je bij de basis en krijg je stap voor stap meer verantwoordelijkheid en klantcontact. Zo groei je uiteindelijk uit tot een salarisprofessional die niet alleen vóór, maar vooral naast de klant werkt. Wij geloven in jouw talent en begeleiden je stap voor stap!
Benieuwd hoe jouw traineeship eruitziet?
Jaar 1 - De basis leggen
Je start in februari 2027 met een leerjaar waarin je alles leert over het fundament van salarisadministratie. Samen met andere trainees volg je de opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) met modules over arbeidsrecht, loonheffingen en communicatie en krijg je trainingen in data-analyse en Nmbrs (het salarispakket).
Tegelijkertijd ga je al snel zelf aan de slag met salarisverwerkingen. Ervaren collega’s begeleiden je stap voor stap en leren je waar je op moet letten. Je ontdekt welke vragen klanten en medewerkers stellen, leert bijzonderheden en signalen herkennen en weet steeds wat er bij klanten speelt rondom personeel en salaris.
Jaar 2 - Verantwoordelijk & verdieping
In het tweede jaar bouw je voort op je basis en neem je steeds meer verantwoordelijkheid. Je voert zelfstandig salarisverwerkingen en kijkt ook steeds vaker verder dan de verwerking zelf. Waarom gebeurt iets op deze manier? Kan een proces slimmer? En wat betekent een verandering voor de klant en zijn medewerkers? Je krijgt steeds meer klantcontact, leert vragen achter de vraag herkennen en groeit vakinhoudelijk en persoonlijk door verdiepende trainingen en intervisie. In dit jaar heb je ook de mogelijkheid om mee te lopen bij andere afdelingen, zodat je als trainee ook proeft van HR, Arbo & Verzuim en Juridische disciplines. Zo ontwikkel je je stap voor stap van trainee tot gesprekspartner voor klanten en collega’s.
Na het traineeship - Jouw volgende stap
Tijd om je volgende stap te kiezen! Of je nu doorgroeit als salarisadministrateur, HR-adviseur, loonheffingen-specialist of casemanager verzuim: bij Bentacera kan het allemaal. We denken met je mee, stemmen je ontwikkeling af op jouw ambities en zorgen voor passende begeleiding.
Je start in februari 2027 met een leerjaar waarin je alles leert over het fundament van salarisadministratie. Samen met andere trainees volg je de opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) met modules over arbeidsrecht, loonheffingen en communicatie en krijg je trainingen in data-analyse en Nmbrs (het salarispakket).
Tegelijkertijd ga je al snel zelf aan de slag met salarisverwerkingen. Ervaren collega’s begeleiden je stap voor stap en leren je waar je op moet letten. Je ontdekt welke vragen klanten en medewerkers stellen, leert bijzonderheden en signalen herkennen en weet steeds wat er bij klanten speelt rondom personeel en salaris.
Jaar 2 - Verantwoordelijk & verdieping
In het tweede jaar bouw je voort op je basis en neem je steeds meer verantwoordelijkheid. Je voert zelfstandig salarisverwerkingen en kijkt ook steeds vaker verder dan de verwerking zelf. Waarom gebeurt iets op deze manier? Kan een proces slimmer? En wat betekent een verandering voor de klant en zijn medewerkers? Je krijgt steeds meer klantcontact, leert vragen achter de vraag herkennen en groeit vakinhoudelijk en persoonlijk door verdiepende trainingen en intervisie. In dit jaar heb je ook de mogelijkheid om mee te lopen bij andere afdelingen, zodat je als trainee ook proeft van HR, Arbo & Verzuim en Juridische disciplines. Zo ontwikkel je je stap voor stap van trainee tot gesprekspartner voor klanten en collega’s.
Na het traineeship - Jouw volgende stap
Tijd om je volgende stap te kiezen! Of je nu doorgroeit als salarisadministrateur, HR-adviseur, loonheffingen-specialist of casemanager verzuim: bij Bentacera kan het allemaal. We denken met je mee, stemmen je ontwikkeling af op jouw ambities en zorgen voor passende begeleiding.
Hier word jij blij van
- Ontdekken hoe cijfers, mensen, processen en wetgeving met elkaar samenhangen.
- Een stevige basis opbouwen in salaris- en personeelsadministratie.
- Contact hebben met klanten en steeds beter begrijpen wat er binnen hun organisatie speelt.
- Vragen uitpluizen en vertalen naar een praktische oplossing voor de klant.
- Kijken hoe processen slimmer, makkelijker of digitaler kunnen.
- Leren van ervaren collega's in een betrokken en gezellig team.
- Opleidingen volgen, zoals PDL en trainingen die bij jouw ontwikkeling passen.
- Bijblijven op het gebied van wetgeving en technologie.
- Steeds meer verantwoordelijkheid krijgen en groeien naar een rol waarin je naast de klant staat.
Wie ben jij?
- Je rondt binnenkort een hbo-opleiding af of bent onlangs afgestudeerd, of bent opzoek naar een nieuwe stap in jouw carrière.
- Je bent per februari 2027 beschikbaar voor 36-40 uur per week.
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en neemt initiatief.
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht.
- Je vindt het interessant om met cijfers, mensen en systemen te werken.
- Je communiceert prettig en durft vragen te stellen.
- Je wilt jezelf ontwikkelen binnen salarisadministratie, HR en advies.
Wat krijg je van ons?
- Salaris: je start met een salaris van €2.800 bij een fulltime werkweek.
- Collectieve winstuitkering: als we samen groeien, profiteer jij mee.
- Tot 40 vakantiedagen: je krijgt 28 dagen en kunt er 12 extra bijkopen.
- Volop ontwikkelkansen: toegang tot ons interne opleidingsinstituut Bentacademy en externe opleidingen op onze kosten, zoals het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
- Een helder groeipad: via ons functie- en beloningshuis weet je precies hoe jij kunt doorgroeien binnen Bentacera.
- Directe praktijkervaring: direct aan de slag met klantcases in diverse sectoren.
- Een persoonlijk ontwikkeltraject: inclusief buddy, periodieke trainingen en coaching.
- Regie over je werk: flexibele werktijden, werkplek (hybride werken) en loopbaanrichting.
- Een fijne werkcultuur: informeel, open en betrokken. Met ruimte voor eigen initiatief.
- Goede werk-privébalans: korting op sportabonnement, stoelmassages en vers fruit.
- Goede faciliteiten: een laptop en telefoon van de zaak om prettig te kunnen werken.
- Leuke extra’s: gezellige teamactiviteiten, borrels en personeelsuitjes.
Goed om te weten
Reageren op deze vacature kan tot maandag 9 november, daarna hoor je snel of wij je uitnodigen voor een gesprek. Maandag 16 november hebben wij gereserveerd in onze agenda's voor de kennismakingsgesprekken. Een eventueel vervolggesprek zal plaatsvinden op vrijdagochtend 27 november. Het zou fijn zijn wanneer ook jij hier alvast rekening mee kunt houden.
Meer weten over deze vacature?
Onze recruiter Meta vertelt je graag meer!
Meta Hamersma-Bos
Medewerker recruitment
+31621921498Stuur een WhatsApp berichtStuur een e-mail
Leeuwarden
100% Bentacera
De vestiging in Leeuwarden is de centrale locatie van Bentacera. Er werken ruim 100 collega’s, op een steenworp afstand van de binnenstad (en vlak bij een heerlijke lunchroom!). De volgende afdelingen zijn er vertegenwoordigd: Samenstelpraktijk, Belastingadvies, Personeel & Salaris en de verschillende stafdiensten. Even tafeltennissen om je zinnen te verzetten, meedoen aan een loopclinic: het kan hier allemaal! Hadden we de vrijdagmiddagborrels en de leuke uitjes al genoemd?
Leeuwarden
100% Bentacera
De vestiging in Leeuwarden is de centrale locatie van Bentacera. Er werken ruim 100 collega’s, op een steenworp afstand van de binnenstad (en vlak bij een heerlijke lunchroom!). De volgende afdelingen zijn er vertegenwoordigd: Samenstelpraktijk, Belastingadvies, Personeel & Salaris en de verschillende stafdiensten. Even tafeltennissen om je zinnen te verzetten, meedoen aan een loopclinic: het kan hier allemaal! Hadden we de vrijdagmiddagborrels en de leuke uitjes al genoemd?
Meer weten over deze vacature?
Onze recruiter Meta vertelt je graag meer!
Meta Hamersma-Bos
Medewerker recruitment
+31621921498Stuur een WhatsApp berichtStuur een e-mailZo begint jouw nieuwe carriere
Ik voel de ruimte om mezelf te kunnen ontwikkelen. Bentacera denkt mee en komt met de juiste oplossingen voor mij!
ANCA - CONTROLLER
Neem contact op.
Zin om bij Bentacera aan de slag te gaan en benieuwd naar de mogelijkheden? Neem snel en eenvoudig contact met ons op, en je hoort binnen drie werkdagen van ons!
Senior Salarisadministrateur
- Leeuwarden
- 24 - 40 uur
- €3.200 - €5.980
-
0.0 km
Een goede salarisadministratie is meer dan een correcte loonverwerking. Het draait om vertrouwen, kwaliteit en vooruitdenken. Als Senior Salarisadministrateur ben jij de inhoudelijk expert voor onze complexere klanten én een belangrijke kennispartner binnen ons salaristeam. Je zorgt voor een betrouwbare salarisadministratie, adviseert klanten bij complexe vraagstukken en ziet continu kansen om processen slimmer en toekomstbestendiger in te richten.
Bij Bentacera krijg je de ruimte om jouw expertise volop in te zetten. Je denkt mee over de ontwikkeling van onze dienstverlening, deelt jouw kennis met collega's en hebt zichtbaar invloed op de kwaliteit van ons werk. Zo maak je niet alleen het verschil voor klanten, maar ook voor het team.
Bekijk vacature
Open sollicitatie
- Alle vestigingen
- 0 uur
Wil jij graag bij Bentacera aan de slag, maar staat er op dit moment geen passende vacature open? Stuur ons dan een open sollicitatie! We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden.
Bekijk vacature
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.